公司用电管理制度

公司用电管理制度范文5篇

在不断发展的社会中，需要使用制度的机会越来越多，制度具有合理性和合法性，这样能很好的规范行为举止。下面是小编整理的公司用电管理制度，仅供参考，希望对你有所帮助。

公司用电管理制度【篇1】

一、目的为进一步规范宿舍用电，合理利用电力资源，做好节能降耗工作，特制订本规定。

二、适用范围

1、员工宿舍用电。

2、公司在职员工。

三、用电管理措施

1、管理人员宿舍用电配额(普通照明用电)

秋、冬季(11月～4月)：25度/人.月;春、夏季(5月～10月)：20度/人.月。

2、员工宿舍用电配额(普通照明用电)

秋、冬季(11月～4月)：20度/人.月;春、夏季(5月～10月)：15度/人.月。

3、公司提倡员工节约用电，各宿舍超额部份用电均按0.8元/度进行收费。

4、工程科负责每月3日前对各宿舍用电进行抄表，根据用电标准，于每月5日将上月正常用电、超额用电度数制表后上报管理部。

5、管理部根据用电标准进行核算，于每月20日将各宿舍员工上月用电扣费情况造表后上报财务部。

6、财务部根据管理部上报的报表，负责在员工个人当月工资中予以扣除。

7、员工离开宿舍时应做到三关“关水、关电、关门”，如发现现场无人且不关电灯、风扇、空调的，按规定进行处罚，查出责任人的由责任人承担，无法查出责任人时由住宿成员共同承担。

8、严禁篡改线路，故意破坏电表，若人为损坏电表的，造成电表无法正常读数的由住宿人员按当月员工最高用电数进行分担。

9、严禁在宿舍使用800瓦以上的`大功率电器或人不在场时继续使用电器(电炉、电热棒

等)。因违规用电或私自牵拉电线造成事故或损失的，由直接责任人承担相关经济、法律责任。

10、因用电不当造成的安全事故，给公司造成财产、人身安全的，由相关责任人承担民事或刑事责任。

11、员工中途离职的，电费按员工上月宿舍用电情况进行扣除。

四、附则

1、本规定解释权归服装有限公司管理部。

2、本规定经总经理核准后执行。

公司用电管理制度【篇2】

1、宿舍要制定轮流值日表,宿舍内保持卫生、整洁、通风、被褥、床铺整齐,有纱门纱窗,并有卫生人员负责宿舍的卫生清理与监督,夏季有防蝇措施,冬季有防寒措施。

2、宿舍内应抹水泥地面或铺贴瓷砖,配置单人床或上下双人床,禁止职工睡通铺,在施工的'建筑物内严禁安排工人住宿,宿舍内不得超员人均住宿面积不得低于2.5平方米,宿舍住宿人员应注意个人卫生,养成良好的卫生习惯,日常用品要放置整齐有序。

3、宿舍内墙面应刷白,并保持室内整洁,不得在墙面乱涂乱画,不得在室内随意拉接电线,不得在宿舍使用未经许可的电器,不得破坏公用设施,严禁随地涂痰,大小便。

4、宿舍内必须配备保温瓶、碗筷柜,被褥要叠放整齐,衣物、鞋袜、脸盆、餐具、茶杯及工具等个人物品要放置整齐有序。

5、应创造条件,设置工人文化娱乐室、淋浴间及更-衣室等公共设施。

6、严禁在宿舍内参与赌博活动,严禁男女混住,按时息灯睡觉,不影响他人的休息。

公司用电管理制度【篇3】

为充分保证师生生命财产安全，并尽可能节约电力资源，特对学校安全用电作出如下安排：

一、各班教室及功能室均指定专人开关灯和其它电器，电脑、电视、投影、视频展示台等贵重电器必须由使用教师开关，学生不准随便开关；空调等大功率电器在用电高峰期尽量不开，如必须使用时由教师开关。

二、电工必须每月两次定期对学校电路、设施设备等进行专项常规检查，并做好检查记录，发现安全隐患要及时排除。

三、教师在教学过程中使用录音机、电脑等常用电器时如出现短路、发出异味等故障时必须立即切断电源并报告电工进行维修，坚决禁止自己动手随意处理。

四、每天放学前必须由专人负责关闭教室及功能室的所有用电设备，教师下班前必须关闭所有办公用电设备；星期天电工要关闭教学区总电源；放假前电工要关闭学校所有电源，只为值班区供电；

五、要对消防灭火器等消防设施，应急照明和安全出口指示等照明设施，配电箱、接线盒等电源设施定期检修，确保发生紧急意外情况时能够及时处理。

以上各条望各相关责任人认真落实，严格执行，对不负责任的人员一经发现要严肃处理，引发责任事故的要严厉追究责任。

公司用电管理制度【篇4】

1、全体员工必须加强安全防范意识，执行酒店制订的安全管理制度，协同保卫部认真做好饭店各系统的安全保卫工作。

2、各岗位人员必须严守岗位，发生事故或发现可疑情况，应迅速处理、上报，并负责保护好现场。

3、未经工程部领导批准，外来人员（参观学习、访友、施工等），禁止进入配电室、电梯机房、锅炉房、空气调节器机房、水泵房、液化气站、油库。经批准进入人员必须做好登记手续，由当值班长及值班人员负责执行。

4、各岗位值班人员除负责设备安全运行外，必须对所属机房范围进行安全检查，各级管理人员必须定期对所属范围进行安全检查，如发现隐患及时整改，及时向上级报告。

5、认真执行操作规范制度、停电检修制度。

6、清洗、维护发现机及其附属设备时，必须切断发电机的“功能选择”开关，工作完成后恢复正常。

7、在高压室内进行工作、检修时，至少有两人在场。摇测或检修电容和电缆前后应充分放电。

8、事故处理及拉合开关的单一操作应记入操作记录簿和运行日记上。

9、停电拉闸操作必须按照由低压到高压，由分开关到总开头顺序进行。送合闸的顺序与之相反，严防带负荷拉刀闸。

10、操作人员和监护人员应根据模拟图板或结线图核对所填写的操作项目，并经值班负责人审核签字。

11、操作前应核对设备名称、编号和位置，操作中应认真执行监护制度。必须按操作完一项做一个记录，全部操作完毕后进行复查，并校正结线图。

12、电动合开关时，应注意电流表的变化。

13、当两路或多路同时使用转为一路负担时，要注意转换相应的硅整流操作电源。

14、凡有下列情形之一者，即为违章用电：

（1）私自增加用电容量和用电设备者；

（2）定时电力用户规定时间以外使用电力者；

（3）在电价较低的供电线路上，私自接用电价较高的用电类别的电气设备者；

（4）私自移动电业局的电度表、线路或其它供电设备以及攀登电杆操作设备者；

（5）未经电业局同意，向其它处所转供电源或自行引入备用电源者；

（6）私自改变用电类别者；

（7）使用经电业局规定暂停使用的电气设备者。

公司用电管理制度【篇5】

公司用电管理制度(五)

为确保公司的生产、生活等各项工作的正常运行,加强厂区的用电管理及用电安全,力求实现管理规范化、使用科学化,根据《全国供电规则》和有关文件精神,结合本公司的实际情况,特制定本管理制度。

1、制造工程部负责全厂用电管理工作;制造工程部内部实行主管工程师责任制。

2、配电室应切实做好全厂的供电工作,保证供电的安全性、可靠性。

3、配电室应严格执行用电部门停(送)电申请手续,不得擅自停(送)电。各部门因故需停(送)电时,应提前以书面形式通知有关部门,说明停电的原因、时间及影响的范围,并报制造工程部,做好通报协调工作,并挂好警示牌。

4、因事故停电,配电室值班人员应及时与有关部门联系,说明原因和处理情况,并及时向制造工程部主管工程师汇报。

5、根据上级供用电管理部门下发的文件及停(送)电通知进行的停(送)电,应有书面记录,并应及时向本部及相关领导汇报。

6、各部门需新增用电设施时,应提前报制造工程部主管工程师,填写电力增容申请表,由制造工程部主管工程师根据实际电力负荷审定施工方案,并报请有关领导批准后方可实施,未经批准,任何人不准擅自增加用电设备。

7、因生产和施工需要搭接临时线路,需提前报制造工程部主管工程师,填写临时用电申请表,经制造工程部主管工程师审定并报请有关领导批准后,严格按照申请表审定的施工方案实施;如需延期,应按以上程序重新填写临时用电申请表;凡从事电业操作人员必须持证上岗。

8、节约用电,安全用电。各部门应严格控制非生产用电,严禁使用电炉烧水、做饭及采暖等,应做到人走灯熄,严禁出现长明灯现象。

9、保持用电仪表的准确完好,出现损坏时应及时维修更换。电气仪表和计量设备的检修、拆装由制造工程部负责,其他任何部门和个人都无权擅自拆装。已经投入使用的仪表和计量装置,各部门均有责任予以积极保护,防止人为损坏。

10、长期用电设备,应严格按安全规范选用线材和元器件。

11、电气管理工作人员必须加强职业道德修养,不断提高业务水平,恪尽职守,严格管理。

12、本制度自发布之日起执行,制度解释权归制造工程部。