mba开题报告

由佚名分享时间：2024-01-23 17:42:57 加入收藏我要投稿点赞

mba开题报告

工商管理硕士，即MBA，Master of Business Administration，是源于欧美国家的一种专门培养中高级职业经理人员的专业硕士学位。下面是小编为大家整理的最新mba开题报告范文，欢迎阅读。

最新mba开题报告范文篇1：

年11月15日

注：此表一式三份交MBA盖章后，一份留MBA办公室，一份交导师，

一份学生保留。

开题报告附件

一、论文选题意义

(一)固话网络和移动网络的融合正在改变着电信行业的竞争格局，中国“3G和宽带时代”正悄悄向我们走来，电信业的发展已由“技术驱动”迅速转型为“服务驱动”，电信市场的竞争态势进一步加剧。同时，大量低端用户的涌入造成了电信运营商增量不增收、ARPU值持续下降的尴尬局面，在这种情况下，运营商面临从传统网络运营商向综合信息服务提供商转型的需要。外包其非核心业务，专业化发展电信核心业务，进一步提高专业水平和竞争力成为必要。外包是信息产业发展的必然结果，是社会高速发展、专业分工细化的体现。外包，己经成为企业在市场竞争中制胜的重要手段。据调查，全世界的业务外包量近几年的年均增长幅度都超过了20%。在电信行业里，外包也已经成为一个运营商提升核心竞争力的工具。激烈的市场竞争使越来越多的电信运营商逐渐采取垂直经营模式，专心经营核心业务，培植自己独特的竞争优势，从而使企业兼具灵活性和创造力。外包的做法己被越来越多的运营商决策层视为一种行之有效的运营管理工具。

(二)中国网通是目前世界上最大的固网运营商之一，也是中国固网运营的主导企业，无论是网络规模和技术，还是客户资源都居于前列，这为我国电信的未来发展提供了强大的物质基础。但是，随着外部电信环境的急剧变化，世界电信业不断改革重组的压力、移动通信新技术的挑战以及消费者生活方式的改变，固网运营商面临着前所未有的困难和挑战，使固网运营商必须进行企业战略转型，如果不进行企业战略转型，固网运营商的消亡只是时间问题。中国网通提出要由传统网络运营商向综合信息服务提供商转变，转型的三大重点举措包括业务与服务转型、网络转型和组织与人力资源转型。北京网通是中国网通集团的全资子公司，在理解战略转型和企业新的定位的基础上，北京网通在网络运维、营销管理、客户服务等业务领域均在一定程度上实行了外包政策，在人力资源管理中引入了劳务外包制员工制度，即劳务派遣制员工制度。这种全新的佣工模式，究竟能够给企业的人力资源状况带来什么样的影响?这成为北京网通人力资源管理急需解决的问题。我们拟从劳务派遣制员工的满意度和离职倾向之间存在着一定的相关关系，这种关系的存在往往是跟激励机制的欠缺联系在一起的，在整个研究的最后，通过对研究结论的综合，可以提出对激励机制的建议，对北京网通来说，这是非常具有现实意义的。

(三)研究员工的满意度，可以作为人力资源管理工作的导向和衡量指标，也是用人单位和人力资源服务商利润的创造源泉，因而引来了较多的重视。而如何针对劳务派遣员工的心理需求，设计相应的激励机制，以极大的发展他们的潜能，充分调动其积极性、主动性和创造性，让他们以更大的热情投入工作，产生较高的绩效，成为一个非常重要的问题。北京网通正处于劳务派遣的发展阶段，正面临着如何更好地推广这种模式的问题。对此，我们选用劳务派遣员工的满意度作为研究的切入点，以了解北京网通目前的劳务派遣员工的现状，并为北京网通在劳务派遣制员工管理、人力资源管理创新等方面提供一些思考和借鉴。

1、深化劳务派遣制员工的满意度研究。以往的满意度的研究，专门针对劳务派遣制度下的员工的研究较少，即使有一些针对劳务派遣的研究，也大多是国外的研究，国内的专门针对某一行业和针对一个企业的相关研究较少。另外，本研

究将对各种因素对劳务派遣制员工满意度的影响进行深入的分析，以得出劳务派遣制员工满意度的影响因素模型具有很高的使用价值。

2、深化劳务派遣制员工的满意度与离职倾向的研究。进一步对劳务派遣制员工的满意度和离职倾向的关系进行分析，以完善劳务派遣制员工满意度的模型，为进一步对离职率进行控制提供解决方案及理论依据。

3、了解北京网通劳务派遣制员工的满意度状况。北京网通己经开始实行劳务派遣制度多年了，这种制度运行的状况究竟如何?员工在这种制度下的满意度又如何?在研究中，这些问题都能够得到解决，为北京网通实行新制度的效果提供一个反馈。

4、为北京网通进一步完善劳务派遣制度提供依据。按照现在企业的发展趋势，劳务派遣制度在北京网通肯定会继续实施下去，那么未来这种制度要作何改善，如何改善?在这个研究中可以解决这个问题，为北京网通的劳务派遣制度的完善提供依据，为完善对劳务派遣制员工的激励管理提供建议。

二、论文内容简介

(一)近年来，外包作为一种战略成了企业管理的研究热点，员工的满意度在企业诊断中也有比较深入的研究，但对于劳务派遣制员工这个处于边缘状态的群体，他们的工作心理，以及对这个弱势群体的激励问题暂时还很少有相关的研究出现。本研究在查阅文献和访谈的基础上研究北京网通劳务派遣制员工满意度评价和激励的问题，关注北京网通劳务派遣制员工的职业期望和价值取向，从人本主义出发，调查影响北京网通劳务派遣制员工工作满意感的因素，了解员工的想法和满意状况，调查员工主动离职的真实原因，为北京网通人力资源管理部门提供具体信息和数据，帮助人力资源管理部门自我诊断和了解现状，以便对存在的问题采取相应的措施，寻找相应的资源给予纠正或完善。

(二)本研究还试图针对员工的心理需要设计一套经济合理的激励制度，使员工能为了实现自身效用的最大化而努力工作、提高绩效。北京网通正处在业务转型和企业战略转型的关键时期，本研究试图为北京网通业务外包和劳务派遣制员工制度的发展提供一种科学、有效的评价标准，为帮助人力资源管理部门建立一种追求员工满意的企业文化提供相应的后台支持，也为北京网通管理层了解劳务外包的管理现状，为公司决策提供参考。

(三)论文内容结构

本研究共分为六个部分，依次为：第一章绪论;第二章文献综述;第三章电信行业及北京网通劳务派遣介绍;第四章研究设计;第五章数据统计与分析;第六章研究结果与讨论。

各部分的内容分述如下：

第一章，绪论：阐明本研究的背景、动机、目的、方法与论文结构;

第二章，文献综述：进行相关文献探讨，包括人力资源管理各主要职能外包与企业绩效的关系、企业战略对两者关系的影响、企业规模对两者关系的影响等文献的回顾和评述;

第三章，电信行业及北京网通劳务派遣介绍：介绍了北京网通的劳务派遣的相关状况以及为其提供劳务派遣服务的服务商的相关情况;

第四章，研究设计：阐明调查问卷的内容与结构、研究变量的设计与衡量、调查样本的选择、资料分析方法等内容;

第五章，数据统计与分析：使用数据模型与统计分析的统计软件对调查样本进行分析。将分析结果与研究假设对照并讨论获得的研究结果;

第六章，研究结果与讨论：根据实证研究的分析结果提出本研究的结论。根据研究结果，本文剖析了影响北京网通劳务派遣制员工满意感的心理因素和企业环境体制因素。在总结劳务派遣制员工激励管理存在的各种问题的基础上，主要针对薪酬、福利等物质激励因素和企业文化、教育培训、职业发展等非物质激励因素提出了有关劳务派遣激励管理操作层面上的建设性的管理建议。

三、准备查阅文献名称

[1] 张一驰.人力资源管理教程.第1版.北京：北京大学出版社，2001年3月.

[2] 陈晓剑.外包的意义及实现形式.北京：中国人力资源开发，2006年8月号.

[3] 陈曦等.关注员工的满意感. 第2版.北京：经济出版社,2007年7月.

[4] 程家.实用心理学.第1版.北京：厦门大学出版社,2002年5月.

[5] 高巧依.一线员工的激励问题.北京：中国人力资源开发，2006年11月号.

[6] 金辉.企业你外包了吗.第1版.北京：中国时代经济出版社，2006年1月.

[7] 刘正周.注重员工满意度.第1版.北京:中国人民大学出版社，2005年3月.

[8] 李牟.管理激励.第1版.上海财经大学出版社，2003年5月.

[9] 马建军.公平理论与员工薪酬的确立.第1版.兰州：甘肃人民出版社，2002年1月.

[10] 玛丽库克„美&8223;.人力资源外包策略.第1版.北京：中国人民大学出版社，2003年8月.

[11] 李小卯.资源外包与RJ研究与发展管理.中国总经理网.

[12] 冉斌.员工满意度测量手册.第1版.海天出版社,2004年3月.

[13] 王念舟.美国公司人事管理的外包化.第1版.2005年2月.

[14] 谢宇.统计应用实务.第1版.天津:南开大学出版社,2001年7月.

[15] 杨剑.员工激励手册.第2版.北京：中信出版社，2004年6月.

[16] 王璞.人力资源管理咨询实务.第1版.北京：机械工业出版社,2003年2月.

[17] 张苏有.激励导向的薪酬设计.第2版.广州：暨南出版社,2004年6月.

[18] 张剑.企业员工工作动机的结构研究.第1版.北京：北京大学出版社，2007年3月.

[19] 曹艳秋.管理制度的缺陷.第1版.哈尔滨.黑龙江科技出版社.2006年.

[20] 方家平.爱立信的退步战略.上海：沪港经济.2003年.

[21] 刘莲一.建立激励机制应把握的原则.第5期.北京：中国人力资源开发.2024年.

[22] 吴忠才.运用激励理论调动员工积极性的策略.第1版.天津：南开大学出版社，2006年10月.

[23] 吴明隆.SPSS11.0统计应用实务. 第1版.北京：科学出版社,2006年1月.

参考其他文献等.

最新mba开题报告范文篇3：

一、开题报告包括文献综述和选题报告两部分 (一) 文献综述(2500-3500 字)明

1、论文选题来源(国家级项目，部、委级项目，省、市、区级项目，学校级项目和自选项目等及项目名称)。 2、本课题所研究领域的历史、现状和近期学术发展前沿等情况的分析。 3、前人在本课题所研究领域内取得的主要成果。 (二) 选题报告(2500-3500 字) 1、本课题的目的、意义及学术和应用价值，选题的主要依据和可行性。 2、本课题研究的主要内容。 3、本课题预期达到的结果。 4、本课题拟在哪些方面有所创新和突破。 5、本课题拟采取的研究方案、工作方法，所需的实验条件和经费预算。 6、本课题中可能遇到的问题及解决措施。

二、论文工作计划包括文献选读、科研调查、开题报告、研究方法、实验阶段、理论分析、文字总结等各项工作阶段的进度计划。

三、本报告要求填写清晰、表述准确。字体要求宋体，小四号字。A4 纸打印一式三份。封面中研究方向请按以下四类填写：组织与运营管理、财务与会计、金融与期货、物流管理。

四、开题报告会以答辩的方式公开进行，MBA 教育中心要成立由 3-5 名具有副高级以上职称的专家组成的指导小组，对研究生的开题报告进行考核，考核成绩分为优、良、中、差 4 级，考核成绩由专家指导小组集体产生，组长需当场向研究生公布考核成绩和专家考核意见。考核成绩为“优、良、中”的研究生可进入论文工作。

五、考核成绩为“差”的研究生不得进入论文工作。经导师同意，研究生提交重新开题申请，经 MBA 教育中心主任批准后，在 1 个月内重新组织开题报告会，研究生通过答辩后方可进入论文工作，仍未通过者不得进行 MBA 硕士学位的申请。

六、开题报告会结束后，本报告由 MBA 教育中心留存。

七、研究生办理 MBA 硕士学位申请手续时，MBA 教育中心将本报告交研究生部。

一.文献综述及已阅读参考文献

1.论文选题来源自选项目。

2.选题背景在当今全面开放的金融市场，如何加快农村信用社的发展，与国内大型银行接轨，在国内银行界中立于不败之地，是农村信用社共同探索的问题。走过了十多年现代化改革之路，农村信用社的体制建设与风险管理等均有较明显提升，但普遍缺乏大型银行全面的、集成的、提供决策支撑的业务系统。农村信用社一直秉承着立足“三农”为立社之本，服务“三农”为强社之基，支持“三农”为发展之源，在新形势下随着农村产业结构的调整，对农村信用社的金融服务水平提出了更高更新的要求，随之加上日益激烈的竞争环境，在农村乡镇除信用社以外，还有邮政储蓄银行、农行营业机构等，经济发达的乡镇还有中国银行、工商银行和建设银行，形成了一种僧多粥少的局面。特别是负债业务，各类银行竞争都比较激烈。负债业务是各类银行最基本、最重要的业务，在目前仍然以利差为主的盈利模式条件下，负债规模不仅决定了商业银行的资产规模，而且在很大程度上决定了商业银行的盈利规模。负债业务如此重要，如果没有良好的负债业务系统支撑，则不能更快的扩展、发展新业务，导致运营成本的增加，客户总体满意度下降，存款意愿下降，老客户流失，最终导致银行存贷比失衡，盈利下降。因此要开发一套适合自身特点、又具有前瞻性的负债业务系统，以客户为中心，快速扩展新业务，并能够更好的分析客户行为，为客户提供更好的服务。

3.文献综述本课题研究领域是农村信用社负债业务系统设计的研究。负债业务系统属于银行核心系统的一部分，各个地区、各类银行设计、实施不尽相同，都有一些差别，而且大部分都是银行核心系统的厂商进行设计实施，所以从国外银行核心系统的一般特点、国内银行核心系统发展历程、国内农村信用社负债业务系统的一般特点等方面，说明负债业务系统设计研究的方向。 (1) 国内银行核心系统发展历程 “信息技术是现代银行的重要战略资源”，这一观念已得到越来越多国内银行的认同。如今，信息技术在银行市场竞争力的塑造和提升上发挥着愈来愈重要的作用。我国的银行信息化建设起步较晚,大致经历了三个阶段：第一阶段是上世纪 80 年代中期到 90 年代初的电子化阶段，即银行的对外业务以计算机处理代替手工操作,计算机应用处在分散的、局部、较低层次的应用阶段。第二阶段是上世纪 90 年代中后期到现在的数据集中阶段，即实现了全国范围的银行计算机处理联网，互联互通，支付清算和业务管理、办公逐步实现计算机处理等。2002 年下半年，以中国工商银行完成数据大集中建设工程、深圳发展银行业务外包等为标志，中国银行业数据大集中取得了初步的建设成果。第三阶段是刚刚开始的数据应用阶段。银行完成了业务的集中处理，全国金融数据通信网络基本框架已经搭建，各商业银行相继建成综合业务处理网络、管理信息系统网络、电子资金清算系统、电子资金汇兑系统等。目前银行业信息化正在进入一个全新的 “应用系统整合阶段” ,从 “账户管理” 到 “客户管理” ，实行全行“一本帐”，建设包含风险管理、CRM 和资本配置等内容的全新银行核心业务系统。前两个阶段的银行信息化，一般称之为“金融电子化”,是旨在满足内部管理的、封闭式的系统;第三个阶段则被称为“金融信息化”,这一阶段的信息系统则是结合现代信息技术，对传统金融业进行重构，并据以建立开放式的金融信息化体系。 (2) 国外银行核心系统的一般特点支持大集中模式的系统建设、产品开发和统一的客户服务; 以客户为中心的设计理念，将客户信息作为独立的系统模块，设计专门的客户服务系统对客户信息进行专门的管理; 参数化驱动的产品开发，将市场上成熟的业务产品按基本要素进行抽象，提取相同的部分作为参数，通过参数配置进行新产品的定制; 提供多渠道全方位的个性化服务，丰富服务内容，提升服务质量，满足客户的个性化需求; 7×24 小时全天候服务，通过系统的结构化设计，避免服务渠道的冲突; 适应业务分析和管理决策需求，通过完整记录的客户信息和产品信息，为银行的分析、决策系统提供强有力的数据支持; 在产品、客户、账户、交易等各个层面实现集成的、业务模块间交叉的风险管理和监控。 (3) 国内农村信用社负债业务系统的一般特点以账户为核心，是一个以账户为核心的处理系统，将账户当作孤立的处理对象，不能建立账户与账户之间的特定关系，也无法记录与之相关的客户信息，同一客户不同的业务品种的账户之间缺乏有机的联系，因而同一客户的存贷款、资金来源和资金去向等完整的业务信息难以掌握，使银行难以实现面向客户的管理和服务。面向凭证的设计，不能自动联动处理相关业务。现行业务系统是面向会计核算和凭证的，很大程度上是模拟银行会计手工记账的过程，将凭证的诸要素，如账号、金额、借贷方向等输入计算机，由计算机更新相关数据文件，系统不联动产生相关业务交易，因而柜员处理业务流程复杂，导致柜员主要精力都在操作系统上，增加操作难度，降低工作效率。 3.评述与小结综上所述，农村信用社负债业务系统存在自动化程度较低，信息和数据分散，不系统，不完成等特点，是一个面向凭证、面向会计核算的系统，很难对整个业务过程和事件进行更明确、更清晰的记录和管理，也很难为银行运作、管理和决策提供更详细、全面的信息。新的负债业务系统必须以会计核算为基础，以客户为中心，以决策管理为导向，面向管理和业务，形成一个快速拓展业务、为银行客户服务的系统。 4.参考文献： [1] 喻德禄.商业银行综合业务系统的现状及其发展特点.《中国金融电脑》 1999年第07期 [2] 周碧霞.我国商业银行零售银行业务发展探讨.《西南财经大学》，2007 年 [3]郭慧明，朱永兵.国外银行业发展的新特点及对我国的启示. 《新疆金融》， 2001年02期 [4]葛兆强.世界银行业发展的趋势特点与我国商业银行改革发展策略.《当代经济科学》，2000年02期 [5]周光宇，孙大智. 德国银行业的发展现状及对我国银行业的借鉴.《西南金融》，2004年02期 [6] 王彦辉.浅谈农村信用社之现状与改革发展方向.《时代金融》年36 期 [7]温昱：《软件架构设计:程序员向架构师转型必备(第2版)》电子工业出版社 (-07)

[8]赵刚：《大数据:技术与应用实践指南》电子工业出版社 (-10) [9]席德应：《商业银行机构金融业务》中国金融出版社 (2024-04) [10]庄毓敏：《商业银行业务与经营(第3版)》中国人民大学出版社 (2024-12) [11]戴建中：《国际银行业务》清华大学出版社 (2024-11) [12]立金银行培训中心教材编写组：《银行新员工培训手册》中国经济出版社 (-03) [13]钱红华、张慧珏：《金融会计》上海财经大学出版社 (2024-08) [14]彭红辉：《赢在转型:中小银行流程银行建设》中国金融出版社 (-06) [15]韩明：《基于流程理论的商业银行价值管理研究》中国金融出版社 (2024-10) [16]潘光伟：《银行业流程再造、绩效薪酬管理及人力资源开发》中国金融出版社 (-12) [17]潘英丽：《商业银行管理》清华大学出版社 (2006-10) [18]于岚、李镇西：《银行业金融机构操作风险知识手册》中国金融出版社 (-08) [19]赵志宏：《银行全面风险管理体系》中国金融出版社 (2005-04) [20]斯宾耐立思(Diomidis Spinellis)、郭西奥斯(Georgios Gousios)、王海鹏、蔡黄辉：《架构之美机械工业出版社 (2024-01) [21]Jaroslav Tulach、王磊、朱兴：《软件框架设计的艺术人民邮电出版社 (-04) [22]IT架构设计研究组：《大数据时代的IT架构设计》电子工业出版社 (-04) [23]丁贵英：《银行柜员业务操作》大连出版社 (2024-09) [24]庄毓敏：《商业银行业务与经营(第3版)》中国人民大学出版社 (2024-12) [25]何开宇：《国外个人金融业务创新》中国金融出版社 (-06) [26]弗雷德里克 S.米什金(Frederic S.Mishkin)、马君潞、张庆元、刘洪海：《货币金融学(原书第2版) 机械工业出版社 (-06) [27]中国金融信息化发展战略研究课题组：《中国金融信息化发展战略研究报告》中国金融出版社 (2006-07)

二.选题报告

(选题目的、意义;课题内容;预期结果;研究方案)

1. 选题的目的、意义选题的目的： (1)以客户为中心，为客户提供简洁、快捷的服务负债业务系统最终面对的是客户，要让客户能够更快、更好、更省的处理业务，是系统的根本，要为客户提供一站式的服务，提供全视图的查询打印业务等。 (2)要具有快速扩展新业务的功能。市场环境瞬息万变，负债作为银行最主要的业务，也时刻发展、创新，要建立一套以市场为导向，以交易实现面向产品的设计思想，具备快速开发或定制新的金融产品的能力。 (3)降低开发成本、运营成本，降低劳动强度从负债业务的本质开始，抽取负债业务的特性。借鉴国内外先进负债系统的处理方式增强完善负债模块产品化程度，能够快速复制业务，拓展业务，降低开发成本，降低运营成本。支持优化的业务流程，降低劳动强度。柜员可以快速熟悉新业务，只关注交易信息输入的完整性和正确性，而不用关心交易的后续自动处理过程，大大降低柜员的劳动强度。 (4)要具有标准化的业务服务定义和统一的数据模型，这样农村信用社就可以减少对具体应用的关注，而重点规划业务服务，从而从根本上提升核心竞争力。并且可以更好的好其他系统进行衔接，提供更有利的支持。选题的意义： (1)提高管理效率，工作效率农村信用社很多业务还处于手工或者半手工操作状态，业务操作混乱，而且负债业务是农村信用社最常见、业务量最大的业务，导致柜员有很多精力都放在系统的操作，使系统成为柜员的累赘，而不是支撑的工具。因此要开发一套负债业务系统，能够流程化管理业务，让柜员更多精力放在客户的服务上面，减少柜员的操作，提供工作效率。 (2)合理利用信息资源，为领导决策提供依据农村信用社系统繁多，都是采取打补丁的方式拓展新业务，久而久之导致各个系统之间交叉关联、混乱，支行不清楚自身数据特点，分行不能够精确分析整个分行下业务发展情况，更不能为总行决策部门提供数据依据，导致领导经常凭借个人经验进行决策。因此一套结构清晰、框架条理明确的负债业务系统，可以系统中进行数据抽取、分析，保证数据的完整性和可靠性，为领导决策提供精确详细的数据支撑。 (3)系统管理合理有序现有系统管理基础薄弱，系统架构混乱，能够熟练掌握整个系统的技术人员较少;对信息系统缺乏统一规划，信息化进程十分缓慢;业务拓展能力差; 信息安全管理较差，无法保证商业信息保密。因此在新系统的基础上，在国内外先进系统的经验上，重新规划管理思路，建立一套分工明确，技术过硬的技术团队，为业务系统正常运行提供保障。要从根本上改变银行信用社的现状，从基层业务分析，建立合理的信息系统的总体规划，在技术层面上满足业务发展，支撑管理决策。

2.课题内容本论文研究的主要内容如下： (1)负债业务系统绪论，包括研究的背景、现有农村信用社负债业务系统的现状、研究的意义等; (2)负债业务的概述以及业务发展的瓶颈; (3)负债业务系统的创新点，并对创新点进行分析解释; (4)负债业务系统的设计研究，主要从设计的理念、设计的架构，负债产品的设计，负债产品处理流程等方面阐述负债业务系统的设计; (5)工作总结、经验总结以及后期的展望。

3.预期结果建设一套能够发展支撑农村信用社负债业务发展需要的系统。 (1)以客户为中心，能够识别出客户，并对客户进行管理，针对不同级别性质的客户提供个性化服务，并分析客户行为，发展有利于客户的负债产品，最终是农村信用社和客户都有收益; (2)以产品工厂来快速定义负债产品，能够快速响应业务发展，发展新业务，抢占市场，使农信信用社在激烈的竞争中处于不败之地;优化负债的业务流程，使柜员的主要精力放在服务客户上，降低劳动强度并提高劳动效率; (3)能够更好的配合其他系统，更好的和其他系统进行衔接，减少系统维护工作量，为系统管理打好基础; (4)能够更好的提取数据，分析数据，为管理系统提供数据源，支撑领导决策管理。

4.研究方案本文坚持理论与实践结合的原则，根据对农村信用社负债业务系统实施的情况，进行分析研究，改进设计方案。具体包括 (1)调查法：和农村信用社的业务人员进行面对面的交谈，有计划、有目的收集业务人员的需求，并对需求进行归纳总结，找出共性和差异性，为农村行信用社设计符合自身要求的系统。 (2)实例验证法：根据需求分析、系统改造，为农村信用社实施负债业务系统，观察系统运行情况，收集系统运行数据、并分析，使之更好的服务农村信用社。 (3)经验总结法：总结已经运行的农村信用社的系统，进行归纳与分析，逐步优化，使之成为一套满足更多农村信用社的系统。

5.创新点 (1)能够快速响应、发展新业务将农村信用社的负债业务进行归纳总结，形成产品，并设计产品管理功能，对其产品进行管理。支持业务可以进行快速复制，确保现有业务能够更好的衔接、迁移;支持业务的系统化参数化设置，能够快速设计、生成新业务，定制新业务的处理流程，控制新业务的风险;可以为个性客户提供个性化的产品和服务，满足客户差异性需求。 (2)可以定义负债业务的收费种类负债业务有些业务需要收取手续费，可以根据业务的种类、客户级别、交易的凭证种类、交易的渠道设置不用的收费标准。 (3)满足负债业务利率市场化要求随着市场的发展，利率逐渐市场化。负债业务的利率可以随着地区的不同、业务的不同、期限的不同、余额的不同的而进行相应的变化;负债业务的利率可以随着市场的基准利率的变化而变化; 负债业务的利率可以定义变化的周期，也可以根据客户的不同定义不同的浮动利率等。

三.论文大纲第一章绪论 1.1 研究背景 1.2 研究现状 1.3 研究内容、意义及主要贡献 1.4 论文组织结构第二章农村信用社负债业务系统概述及业务系统发展瓶颈 2.1 负债业务系统概述 2.2 农村信用社负债业务系统发展瓶颈第三章农村信用社负债业务系统创新分析 3.1 农村信用社负债业务系统创新概述 3.2 农村信用社负债业务系统创新点分析第四章农村信用社负债业务系统设计研究 4.1 负债产品设计 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.1.4 负债产品产品说明负债产品产品配置流程负债产品产品设计负债产品产品业务分类整体处理流程开户存款计息取款账户转账签约转账销户处理账户透支冻结控制账户形态转移处罚方法定义

4.2 负债产品处理流程 4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.2.4 4.2.5 4.2.6 4.2.7 4.2.8 4.2.9 4.2.10 4.2.11 4.2.12

第五章总结及展望 5.1 工作总结 5.2 展望

四.论文工作计划论文题目工作内容选题和明确课题内容和要求查找国内外文献整理调研数据，进行调研总结起止日期 .7.17-.7.21 .7.22-.7.30 .8.1-.8.15 .8.15-.8.30 备注

文献查阅阶段

编写开题报告，导师审核

调研和论文完成阶段

五.指导教师意见

签字：年月日

六.开题答辩记录

指导小组专家意见：

指导小组组长签字：年考核成绩 (四级分制) 指导小组成员(出席开题报告会)职称及职务姓名职称职务月日

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